すべてのきっかけを生み出すチャンスメーカー

既に関係を築いているお客さまだけでなく、新しいお取引先との接点も生み出し続ける、営業に特化した職種です。日本全国、その都市や施設、人気店やトレンドを把握し、お客さまのニーズを探っていきます。常にアンテナを張り、その知識とコミュニケーション能力でバウハウス丸栄の先陣を切っていきます。お客さまからのご要望を社内につなぎ、最適なパートナー関係を築けるようにスタッフを調整していく必要があります。

○仕事の流れ
↓マーケット分析
↓営業活動
↓契約
↓設計・施工フォロー
↓オープン＆オープン後フォロー

○具体的な仕事内容
・最新のトレンドなどの情報収集
・新規顧客へのアプローチ
・デベロッパーへのリーシング協力
・新規領域の開拓など

○求める人物像

★建設業界（特に店舗内装）経験者募集★
様々な業界と接点を持てる方

新しいことでも臆せずに積極的に取り組める方

人を巻き込む力がある方

東京、岐阜、名古屋、大阪

9:00　～　18:00（実働8時間）
休憩時間　60分
時間外労働有

300万～550万（時間外手当別）

※学歴、年齢、経験等を踏まえ決定します

時間外手当、地域手当、子供手当、通勤手当、特技（資格）手当、役職手当、帰省旅費（転勤者）手当　など

年1回（4月）

年2回（7月、12月）

完全週休2日制（土・日）及び祝日、年次有給休暇（時間取得可）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、育児休暇（子どもが3歳になるまで延長可）、介護休業、介護休暇　など
2025年 年間休日128日（計画付与5日含）

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

ノートパソコン貸与、会社携帯貸与、退職金制度、教育・研修制度（海外研修含む）、在宅勤務制度、時短勤務制度、資格取得支援、転勤者借上社宅、財形貯蓄、慶弔見舞金、永年勤続表彰、提携保養施設、インフルエンザ予防接種補助　など

職能・階層別教育、海外研修　など

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

2022年 　5％
2023年 　16％
2024年 　11％
※公表日：2025年1月1日

3ヶ月
試用期間中の条件差異はありません

【必須要件】
建設業界での実務経験者

【歓迎要件】
下記有資格をお持ちの方

宅地建物取引士、一級建築士、二級建築士、１級建築施工管理技士、２級建築施工管理技士

書類選考　⇒　面接（1～2回）　⇒　内定

エントリーシート（HPからダウンロード）提出　※写真貼付